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共同交流 共同發展
來源:
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作者:family-100
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發布時間: 2014-10-20
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共同交流 共同發展
員工是公司的寶貴財富，而新員工則是公司的新鮮血液。XX網在持續建全培訓體系的過程中，尤其重視新員工培訓體系的建設。
“新人與總裁面對面活動”作為XX網新員工入職培訓體系的重要組成部分，于7月29日上午在三利大廈桃花島如期舉行。共有16名來自公司各部門的新入職資深經理級、總監級員工與聯合總裁XX先生進行了旨在增加新員工與公司高層之間通過增加相互了解、追求團隊與個人共同發展的跨層級溝通渠道。
首先進行的是新員工自我展示環節，各位新員工分別向其他同事和李總介紹了各自的工作經歷和入司工作感受；李總則根據每個人的工作經歷和工作內容，分別為各位同事給與工作思路和工作方向進行指導。
在互動環節中，新員工們與李總共同探討了“客服工作在電子商務企業中的定位”、“電子出版物對傳統出版物行業的影響”和“采購與頁面運營之間的主導關系”等熱點問題，李總在高屋建瓴的闡述個人見解的同時，有針對性地分析了XX在面對這些熱點問題時的定位和思考。
最后，李總再次對新員工們地到來表示歡迎，祝愿新員工在XX取得良好發展地同時，對XX新人提出了五點要求，分別是：1、能夠承受壓力；2、優化使用有限資源；3、踐行承諾；4、應對變革；5、于無序中創建規則。
參加本次“新人與總裁面對面”活動后，新員工們紛紛感謝李總在繁忙的工作之余對新員工關注，同時表示對公司的發展方向與各個方面的工作規劃有了更深的了解，對個人在公司內的發展與定位有了進一步的認識，受益匪淺！
